Kommunikation, Interaktion und Betriebsklima: Supervision macht sichtbar, was im Arbeitsalltag übersehen wird.
Was Supervision leistet
In der Supervision schauen wir gemeinsam auf das, was läuft – und auf das, was besser laufen könnte. Wir analysieren Kommunikationsmuster, Rollendynamiken und das Betriebsklima. Dabei arbeiten wir kontinuierlich am Ist- und Sollzustand und machen Entwicklung messbar.
Supervision eignet sich für Teams in Veränderung, nach Konflikten, als begleitender Prozess bei organisationalen Anpassungen oder zur regelmässigen Qualitätssicherung.
Vorgehen
- Klärung von Teamzielen und Entwicklungsfeldern
- Analyse von Kommunikation und Interaktion
- Arbeit am Betriebsklima und an Rollenklärungen
- Kontinuierliche Rückmeldung und Reflexion
- Messbare Schritte vom Ist- zum Sollzustand
Rahmen
- Dauer: Nach Absprache und Bedarf (laufende Treffen)
- Ort: Wegpiraten-Basis oder bei Ihnen vor Ort
- Preis: Auf Anfrage